Font: Grup Carinsa
El Grup Carinsa, amb seu a Sant Quirze del Vallès, segueix enfortint la seva presència internacional sent present en més de 50 països d’arreu del món quan celebra els 25 anys de la seva fundació. Dedicada a fabricar aromes i aditius pel sector alimentari i fragàncies per a productes de neteja i cosmètica compta amb filials al Marroc, Algèria, Veneçuela i Turquia.
L’empresa vallesana, que té una plantilla de 150 treballadors, impulsa projectes i productes que han aconseguit captar l’atenció de fabricants de detergents, de xampú o de magdalenes. L’empresa es divideix en quatre grans àrees: fragàncies, aromes, preparats i zootècnia. L’estratègia comercial passa ampliar la seva presència a Àsia i Estats Units amb la previsió d’arribar als 100 milions de facturació l’any 2025.
Un dels darrers projectes que ha posat en marxa el Grup Carinsa és FUN-@ctive, qui juntament amb una dotzena d’empreses i centres tecnològics més, pretén desenvolupar nous productes sostenibles i ecològics en el camp dels cosmetotèxtils, és a dir, productes tèxtils amb actius fvuncionals de l’àmbit de la cosmètica i la bellesa. El projecte té una subvenció de sis milions d’euros.
FUN-@ctive vol donar resposta, d’aquesta manera, a la creixent demanda del consumidor per adquirir productes que combinin qualitat, tecnologia, sostenibilitat i personalització. “El nostre leitmotiv és el consumidor, la seva satisfacció la nostra prioritat. L’execució del projecte FUN-@ctive ens permetrà apropar-nos als usuaris de cosmetotèxtils tot proporcionant-los millors beneficis terapèutics, de benestar i relax, al mateix temps que es fan servir tecnologies i processos sostenibles mediambientalment”, explica la directora de la divisió de fragàncies de Grup Carinsa, Denia Martínez.
Aquest projecte de R+D+i té una durada prevista de quatre anys i el seu pressupost global supera els 6 milions d’euros. L’empresa destina el 20% dels beneficis a R+D+i ja que, a més de la innovació, l’aposta del Grup Carinsa es dediquen a la internacionalització i a la diversificació especialitzada. Compten amb una plantilla que el 30% dels treballadors són doctors i es dediquen al desenvolupament de nous productes.
