Foto: Freepik
El Departament d’Empresa i Treball, a través del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), amb la col·laboració del Departament d’Unió Europea i Acció Exterior han enllestit el programa ‘Catalunya Incoming’.
Es tracta d’una iniciativa per facilitar el retorn a Catalunya dels catalans que viuen en països europeus i incorporar-los en empreses dels àmbits tecnològic, sanitari i de l’hostaleria i, en paral·lel, ajudar les companyies catalanes a cobrir la demanda de personal en aquests sectors.
El desplegament del programa ‘Catalunya Incoming’ pivotarà al voltant de la Xarxa EURES, que agrupa els 31 països de l’Espai Econòmic Europeu (EEE) i és l’encarregada de promoure i gestionar la mobilitat professional dins d’aquest espai amb la prestació de serveis tant a les persones treballadors com a les empreses. En l’àmbit europeu, la Xarxa està formada per uns 1.000 assessors, 5 dels quals treballen a Catalunya integrats dins l’estructura del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
Els catalans residents a l’exterior que desitgin tornar a Catalunya ja han pogut informar-se del programa ‘Catalunya Incoming’ gràcies a la participació de la Xarxa EURES en diferents fires ocupacionals europees, i també a la difusió que s’ha fet entre els catalans residents a l’estranger des del Departament d’Acció Exterior, a través del Consell de la Catalunya Exterior.
En els pròxims mesos està previst intensificar la participació de la Xarxa EURES en les fires arreu d’Europea i també s’ha posat en marxa un web amb tota la informació del ‘Catalunya Incoming’ perquè les persones interessades en el Programa en coneguin tots els detalls (assessorament sobre el retorn, situació del mercat laboral, etc.) i també les ofertes de feina que tenen al seu abast.
En aquest context, el contacte amb les empreses catalanes per identificar les seves necessitats de contractació és un altre dels aspectes en el qual s’està treballant gràcies a la prospecció de l’Àrea de Serveis a l’Empresa del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. Així, a les companyies interessades en la contractació de personal, se’ls ofereix gestionar i difondre les seves ofertes de treball (al seu portal, però, també, a Feina activa del SOC), assessorament i mediació amb els serveis públics d’ocupació d’arreu de l’Espai Econòmic Europeu i l’organització de processos de selecció de personal.
