La Generalitat de Catalunya ha obert la convocatòria del concurs de canvi de destinació per proveir els llocs de treball de personal laboral fix del Departament d’UE i Acció Exterior. Així ho publica aquest divendres el Diari Oficial de la Generalitat (DOGC).
En la convocatòria hi poden participar el personal laboral fix de l’Administració de la Generalitat, que estigui en situació d’actiu, d’excedència voluntària o en qualsevol altra situació de suspensió del contracte de treball, i que compleixi els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent, la relació de llocs de treball i el que estableixen aquestes bases. A més, el personal laboral fix, ja sigui en les modalitats de provisió de trasllat i de canvi a categories englobades dins l’àrea de funcions.
Per poder participar en el concurs, el personal laboral fix amb destinació definitiva ha d’haver prestat un mínim de dos anys de treball efectiu en el lloc de treball des del qual concursa per sol·licitar un nou canvi mitjançant la mateixa modalitat de provisió en la qual va obtenir la seva destinació (trasllat, canvi dins l’àrea de funcions o canvi fora de l’àrea de funcions).
El lloc de treball de la categoria que el personal laboral fix ocupi de forma definitiva o tingui reservat de forma definitiva en la data de publicació d’aquesta convocatòria al DOGC determina la categoria i, si n’hi ha, l’especialitat, el departament i la localitat des dels quals es concursa.
El lloc de treball de la categoria que el personal laboral fix ocupi de forma provisional, sempre que no tingui cap lloc de treball reservat de forma definitiva en la data de publicació d’aquesta convocatòria al DOGC, determina la categoria i, si n’hi ha, l’especialitat, el departament i la localitat des dels quals es concursa.
La convocatòria és vigent fins el 19 de maig de 2025.
